Cara membuat lamaran kerja – Butuh pekerjaan baru? Jangan hanya melamar asal-asalan! Persiapkan lamaran kerja yang memikat untuk memukau perekrut dan menonjol dari kandidat lainnya. Berikut panduan lengkap untuk membuat lamaran kerja yang mengesankan, mulai dari surat lamaran hingga CV yang memukau.
Dalam artikel ini, kita akan mengupas semua aspek penting dalam membuat lamaran kerja yang efektif. Kita akan membahas struktur surat lamaran standar, memberikan contoh yang menarik, dan membagikan tips untuk menulis surat lamaran yang membuat perekrut terpikat.
Cara Menyusun Surat Lamaran Kerja
Mencari kerja baru? Surat lamaran kerja yang solid adalah kuncinya! Di sini, kita akan mengupas struktur dan tips membuat surat lamaran kerja yang bikin HRD terkesan. Ayo kita bongkar bareng-bareng!
Struktur Surat Lamaran Kerja Standar
Surat lamaran kerja standar biasanya terdiri dari:
- Kop Surat
- Tanggal
- Alamat Penerima
- Salam Pembuka
- Paragraf Pembuka
- Paragraf Kualifikasi
- Paragraf Minat
- Paragraf Penutup
- Tanda Tangan
- Nama yang Diketik
Contoh Surat Lamaran Kerja yang Efektif
Berikut contoh surat lamaran kerja yang efektif:
[Tulis contoh surat lamaran kerja yang efektif di sini]
Tips Menulis Surat Lamaran Kerja yang Menarik
Biar surat lamaran kerjamu dilirik HRD, coba tips ini:
- Sesuaikan dengan Pekerjaan yang Dilamar
- Tunjukkan Kualifikasi dan Pengalaman yang Relevan
- Gunakan Bahasa Profesional dan Formal
- Koreksi dengan Teliti
- Tambahkan Sentuhan Pribadi
Menulis CV yang Menarik
CV adalah gerbang utama untuk menunjukkan kemampuanmu ke perusahaan yang kamu tuju. Agar CV-mu dilirik dan dilirik HRD, ada beberapa hal yang perlu kamu perhatikan. Simak tips menulis CV yang menarik berikut ini, yuk!
Bagian-bagian Penting CV
- Informasi Pribadi: Nama, alamat, nomor telepon, dan email.
- Ringkasan Profil: Pernyataan singkat yang merangkum keterampilan dan pengalamanmu.
- Riwayat Pendidikan: Daftar pendidikan yang kamu selesaikan, mulai dari yang tertinggi.
- Riwayat Pekerjaan: Daftar pekerjaan yang pernah kamu miliki, mulai dari yang terbaru.
- Keahlian: Daftar keterampilan keras dan lunak yang kamu miliki.
- Sertifikasi dan Penghargaan: Daftar sertifikasi dan penghargaan yang kamu peroleh.
- Portofolio: Tautan ke portofolio yang menampilkan hasil kerjamu.
Langkah-langkah Menulis CV Efektif
- Identifikasi target pekerjaanmu dan sesuaikan CV-mu dengan deskripsi pekerjaan.
- Gunakan kata-kata kunci yang relevan untuk mengoptimalkan CV-mu untuk mesin pencari.
- Tulis ringkasan profil yang kuat dan menarik.
- Jelaskan pengalaman dan keterampilanmu dengan jelas dan ringkas.
- Gunakan angka dan metrik untuk mengukur pencapaianmu.
- Koreksi dan edit CV-mu dengan cermat untuk menghindari kesalahan.
- Sarjana Pemasaran, Universitas Indonesia (2016)
- SMA Negeri 1 Jakarta (2012)
- Manajer Pemasaran, PT ABC (2019 – sekarang)
- Asisten Manajer Pemasaran, PT XYZ (2017 – 2019)
- Pemasaran Digital
- Manajemen Media Sosial
- Analisis Data
- Pembuatan Konten
- Manajemen Kampanye
- Sertifikasi Google Analytics
- Penghargaan Kampanye Pemasaran Terbaik (2021)
- Nilai pasar untuk posisi dan pengalamanmu
- Anggaran perusahaan
- Tunjangan yang ditawarkan, seperti asuransi kesehatan, cuti berbayar, dan tunjangan pensiun
- Prospek pertumbuhan dan pengembangan karier
- Tujuan gaji dan tunjangan pribadimu
- Riset nilai pasar dan persiapkan angka yang realistis
- Fokus pada nilai dan pengalaman yang kamu tawarkan
- Tunjukkan fleksibilitas dan kesediaan untuk bernegosiasi
- Pertimbangkan keseluruhan paket kompensasi, termasuk tunjangan dan manfaat
- Jangan takut untuk mengajukan tawaran yang lebih tinggi dari yang diharapkan
- Tawaran awal perusahaan:Rp 50.000.000 per tahun
- Nilai pasar:Rp 60.000.000 – Rp 70.000.000 per tahun
- Target gaji:Rp 65.000.000 per tahun
- Negosiasi:
- Kamu: “Terima kasih atas tawarannya. Setelah mempertimbangkan nilai pasar dan pengalaman saya, saya rasa gaji yang lebih sesuai adalah Rp 65.000.000 per tahun.”
- Perekrut: “Kami memahami permintaan Anda, namun kami tidak dapat memenuhi angka tersebut saat ini. Anggaran kami hanya memungkinkan kami menawarkan Rp 55.000.000 per tahun.”
- Kamu: “Saya mengerti. Saya bersedia mempertimbangkan angka Rp 58.000.000 per tahun jika perusahaan bersedia memberikan tunjangan tambahan, seperti asuransi kesehatan yang lebih komprehensif.”
- Perekrut: “Kami dapat menyetujui angka tersebut dan juga meningkatkan paket asuransi kesehatan. Apakah Anda menerima tawaran ini?”
- Kamu: “Ya, saya menerima tawaran tersebut.”
Contoh CV yang Menonjol
Berikut adalah contoh CV yang menonjolkan keterampilan dan pengalaman:
| Nama | Alamat | Nomor Telepon | |
|---|---|---|---|
| John Doe | Jl. Sudirman No. 123 | 081234567890 | john.doe@email.com |
Ringkasan Profil
Manajer Pemasaran berpengalaman dengan lebih dari 5 tahun pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan kampanye pemasaran yang sukses. Memiliki keahlian dalam pemasaran digital, manajemen media sosial, dan analisis data.
Riwayat Pendidikan
Riwayat Pekerjaan
Keahlian
Sertifikasi dan Penghargaan
Portofolio
Strategi Mencari Pekerjaan yang Efektif: Cara Membuat Lamaran Kerja
Mencari pekerjaan yang tepat bisa jadi tantangan. Tapi dengan strategi yang efektif, kamu bisa memperbesar peluangmu untuk sukses. Berikut beberapa tips yang bisa membantumu:
Teknik Pencarian Kerja Online
Manfaatkan platform pencarian kerja online seperti LinkedIn, Indeed, dan Glassdoor. Atur kata kunci yang relevan, sesuaikan lokasi, dan gunakan filter untuk mempersempit pencarian.
Teknik Pencarian Kerja Offline
Hadiri pameran kerja, jaringan dengan orang-orang di industrimu, dan pertimbangkan untuk bekerja sama dengan perekrut. Ini adalah cara yang bagus untuk terhubung dengan calon pemberi kerja secara langsung.
Pentingnya Jaringan dan Referensi
Jalin hubungan dengan profesional di bidangmu dan minta mereka untuk memberimu referensi. Referensi dapat membuka pintu ke peluang kerja yang tidak diiklankan.
Memanfaatkan Media Sosial
Bangun kehadiran online yang kuat di LinkedIn, Twitter, dan platform media sosial lainnya. Bagikan konten yang relevan, terhubung dengan profesional, dan gunakan tagar yang relevan untuk meningkatkan visibilitasmu.
Persiapan Wawancara Kerja
Udah siap ketemu HRD buat wawancara? Jangan cuma andelin hoki doang, gengs! Persiapan matang itu wajib hukumnya. Nah, selain bikin CV kece dan latih jawaban pertanyaan umum, ada beberapa hal lagi yang perlu kamu siapin buat hadapi wawancara kerja.
Susun Tabel Pertanyaan Wawancara Umum dan Jawabannya
Biar kamu nggak blank pas ditanya, bikin aja tabel berisi pertanyaan wawancara umum beserta jawabannya. Cari tahu pertanyaan-pertanyaan yang sering muncul di bidang kerja yang kamu lamar, terus latih jawabnya dengan jelas dan percaya diri.
Tips Persiapan Mental dan Fisik
Wawancara kerja itu bukan cuma soal kecerdasan, tapi juga mental dan fisik. Makanya, sebelum hari H, pastikan kamu cukup tidur, makan makanan sehat, dan olahraga ringan biar nggak loyo. Selain itu, latihan juga buat ngurangin rasa gugup dan bikin kamu lebih siap.
Teknik Mengelola Kecemasan dan Menjawab Pertanyaan dengan Percaya Diri
Wajar kalau kamu deg-degan pas wawancara. Tapi jangan biarin kecemasan itu menguasai kamu. Tenangkan diri dengan teknik pernapasan dalam, fokus pada hal-hal positif, dan yakin sama kemampuanmu. Pas jawab pertanyaan, usahakan buat ngomong dengan jelas, lantang, dan nggak berbelit-belit.
Negosiasi Gaji dan Tunjangan
Negosiasi gaji dan tunjangan adalah langkah penting dalam proses melamar kerja. Dengan mempersiapkan diri dengan baik, kamu dapat meningkatkan peluang untuk mendapatkan gaji dan tunjangan yang sesuai dengan nilai dan pengalamanmu.
Faktor yang Dipertimbangkan
Sebelum memulai negosiasi, penting untuk mempertimbangkan faktor-faktor berikut:
Strategi Negosiasi, Cara membuat lamaran kerja
Saat bernegosiasi, pertimbangkan strategi berikut:
Contoh Negosiasi Gaji
Berikut adalah contoh skenario negosiasi gaji:
Kesimpulan
Dengan mengikuti panduan ini, Anda dapat membuat lamaran kerja yang akan mengesankan perekrut dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian. Ingat, lamaran kerja yang baik adalah cerminan dari keterampilan, pengalaman, dan motivasi Anda. Jadi, luangkan waktu untuk menyusun lamaran kerja yang benar-benar menunjukkan siapa Anda dan apa yang dapat Anda tawarkan kepada perusahaan.
Ringkasan FAQ
Apa saja bagian penting dari CV?
Informasi kontak, ringkasan karir, riwayat pekerjaan, keterampilan, dan pendidikan.
Bagaimana cara efektif mencari pekerjaan secara online?
Gunakan mesin pencari kerja, jaringan di LinkedIn, dan ikuti perusahaan yang Anda minati di media sosial.
Apa pertanyaan wawancara kerja yang paling umum?
Ceritakan tentang diri Anda, mengapa Anda tertarik dengan posisi ini, dan apa kekuatan dan kelemahan Anda.